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Los Pros Y Contras Que A Menudo Pasa Por Alto De Trabajar Desde Casa

By | Carrera & Trabajo, Negocio, Trending Articles

Ganar dinero desde casa significa vivir el sueño, ¿verdad?

Bueno, sí y no. La flexibilidad y la autonomía de trabajar desde casa es excelente cuando tiene límites claros, disciplina personal, y su familia respeta la diferencia entre sus horas de trabajo y su tiempo personal. Pero si sus días carecen de estructura y límites, trabajar desde casa puede ser una pesadilla.

La mayoría de las personas están tan entusiasmadas con la idea del trabajo remoto, que no se toman el tiempo para aprender cómo trabajar desde casa con éxito.

Los Pros de Trabajar desde Casa:

  • No se usa tiempo en el traslado
  • Se ahorra dinero en gasolina
  • Se ahorra dinero al no comer fuera
  • Se ahorra dinero en la ropa
  • Aumento de la productividad
  • Menos distracciones e interrupciones de los compañeros de trabajo
  • Más flexibilidad y autonomía en el cronograma

Los Contras de Trabajar desde Casa:

  • No hay interacción social o colaboración en persona
  • No hay conexión con compañeros de trabajo o gerentes
  • Dificultad para automotivarse
  • Dificultad para mantenerse comprometido con los proyectos
  • Es fácil distraerse con las tareas del hogar, los recados, las necesidades familiares, etc.
  • Dificultad para demostrar que vale la pena ya que las contribuciones pueden ser menos evidentes
  • Ninguna separación física del hogar y la oficina puede nublar la separación psicológica (no puede dejar el estrés del hogar o la oficina en su casa u oficina porque son uno en la misma)

Las Claves Para Una Rutina Exitosa de Trabajo Desde Casa

Teniendo en cuenta estos pros y contras, muchas personas prosperan como trabajadores remotos o independientes. Al menos, lo harían si tuvieran la rutina correcta. Si está considerando trabajar desde su casa o desea mejorar su productividad como trabajador remoto, use los siguientes consejos para mejorar:

Sea profesional.

No importa si trabaja desde una oficina en el hogar totalmente equipada, la habitación de invitados o la mesa de té de su hija. Cuando se presentas al trabajo, debe verse y actuar como un profesional.

Hacerlo no solo indica que es hora de trabajar, sino que se toma en serio su carrera. También entrena a otras personas para que le tomen en serio. Despiértase y prepárese para el trabajo de la misma manera que lo haría si fuera a la oficina. Establezca una rutina matutina y sígala para que, sin importar dónde trabaje, esté en un estado mental profesional y concentrado.

Establezca límites.

Trabaje durante horas de trabajo. No lave la ropa, lave los platos ni haga recados simplemente porque está en casa. Es posible que también deba establecer límites y expectativas con su familia, para que puedan ayudarlo a tener éxito en el hogar y en el trabajo. Si no realiza una determinada tarea en la oficina, no lo haga hasta que se acaben sus horas de trabajo.

Pero una vez que termine su horario de trabajo, apague su computadora y respete sus compromisos personales. Si le dijo a su esposa que la llevaría a cenar, cumpla esa promesa. Si se comprometió a una noche de juego con su esposo y sus amigos, cumpla y participe. Su familia estará feliz de respetar sus límites cuando vean que está ahí para ellos el resto del tiempo.

Mantenga su oficina limpia y sin desorden.

El desorden es el máximo asesino de la productividad. Es una distracción, aumenta los niveles de estrés y hace que pierda incontables horas buscando documentos y materiales que necesita para trabajar.

La belleza de trabajar desde casa es que puede crear su entorno de trabajo ideal. Encuentre lo que es suyo, optimice su espacio y manténgalo ordenado.

Conózcase a sí mismo.

Para maximizar su productividad, debe cultivar las circunstancias en las que usted prospera. Y para hacer eso, necesita autoconciencia. Si sabe que necesita descansos para refrescar la mente cada treinta minutos, planifique cómo lo hará.

Quizá nunca ha pensado en qué elementos contribuyen a su productividad. Si ese es el caso, preste atención a sus hábitos durante las próximas semanas. ¿Algunas asignaciones parecen fluir mejor cuando tiene música instrumental de fondo? ¿Una caminata por la tarde le ayuda a pensar en problemas difíciles? El reconocimiento de estos patrones podría ayudarlo a desarrollar un ambiente de trabajo mucho más eficiente y agradable.

Comience cada día con el fin en mente.

Existen distracciones ilimitadas para evitar su trabajo. Incluso si su familia respeta sus límites desde el primer día, tiene notificaciones de aplicaciones, correos electrónicos, alertas de noticias, mensajes de texto y todo tipo de contenido que compite por su atención. Es por eso que necesita comenzar cada día con el fin en mente.

Antes de comenzar a trabajar, decida qué quiere lograr para cuando se vaya a dormir esa noche. Haga una lista de las tareas prioritarias y no ceda a las distracciones externas hasta que se completen. Entonces pasará de estar en un modo reactivo a una mentalidad intencional.

A eso se reduce realmente lo que es trabajar desde casa con éxito: la intencionalidad. Necesita trabajar por diseño, no de forma predeterminada. Si se despierta cada vez que lo desee, come cuando le apetezca el estado de ánimo y trabaja entre una gran cantidad de ropa y mensajes de texto de amigos, trabajar desde casa será un fracaso lamentable, y me refiero a miserable. No puede sentirse bien con su carrera cuando trabaja de esta manera. Pero cuando vive y trabaja por diseño, es recompensado con satisfacción profesional y éxito.

Y lo más importante, recuerde para quién trabaja en última instancia. 1 Corintios 10:31 nos dice: “Ya sea que comas o bebas, o lo que sea que hagas, hazlo todo para la gloria de Dios“. Eso se traduce directamente en nuestras carreras. Debemos acercarnos a nuestro día de trabajo con integridad, y confiar en que Dios lo proporcionará. Aproveche su oportunidad de trabajar desde casa para mostrarle a su jefe y a sus colaboradores cómo los cristianos verdaderamente viven su fe.

Por Qué La Autoeducación Continua Es Buena Para Más Que Solo Su Carrera

By | Carrera & Trabajo, Negocio, Trending Articles

Para la mayoría de las personas, el aprendizaje, al menos, el aprendizaje intencional, finaliza después de la universidad. Se esfuerzan durante sus años de escuela secundaria y universidad, tal vez cursando un grado avanzado. Pero una vez que han aceptado ese diploma final, sus días de aprendizaje han terminado. O eso piensan.

En realidad, aprendemos todo el tiempo. Cada tarea de trabajo y cada nuevo desafío en la vida nos enseña algo. Pero la mayoría de nosotros deja de buscar oportunidades de aprendizaje una vez que termina nuestra educación formal.

Ese ha sido el paradigma tradicional durante décadas. Las generaciones de nuestros padres y abuelos vivieron según este modelo: ir a la escuela, conseguir un trabajo, estar con la misma compañía durante toda su carrera. El mundo cambió lentamente, y el conocimiento que adquirió en la escuela siguió siendo relevante a lo largo de su carrera. Según ese modelo, la educación continua no tiene mucho sentido. No era necesario.

Pero vivimos en un mundo muy diferente, uno que cambia mucho, mucho más rápido. Fallar en buscar nuevas oportunidades de aprendizaje hoy en día es un gran error, uno que me gustaría ayudarle evitar.

¿EDUCACIÓN O IRRELEVANTE? LA DECISIÓN ES SUYA

Un profesor de Harvard Business School me dijo una vez que la vida útil de una educación universitaria moderna es de tres años. Tres años. Después de eso, todas las técnicas y los datos que aprendió como estudiante quedarán en el límite obsoleto.

Sin embargo, eso no significa que una educación formal sea inútil. Como dijo Astro Teller, director ejecutivo del programa X de Alphabet (compañía matriz de Google) a los estudiantes de Stanford, la habilidad más valiosa que aprendes en la universidad es cómo aprender. Esa habilidad lo ayudará a pivotar a medida que su industria evoluciona y se ve obligado a explorar nuevas oportunidades en un entorno de trabajo que cambia rápidamente.

Este nuevo paradigma pone una gran responsabilidad en los trabajadores. Hacerlo a través de un programa de grado ya no es suficiente para garantizar un trabajo. Debe buscar oportunidades constantes para aprender y crecer si desea seguir siendo empleable. Si bien eso puede sonar engorroso y aterrador, también es una realidad. Como dijo una vez el ex jefe de personal del ejército de EEUU, General Eric Shinseki, “si no te gusta el cambio, te va a gustar aún menos la irrelevancia”.

Para mantenerse competitivo, debe mantenerse alerta. La próxima vez que cambie la economía y el liderazgo de su empresa busque hacer recortes, ellos evaluarán qué empleadores tienen la tenacidad y la motivación para mantenerse al día con las necesidades cambiantes de la empresa y cuáles han sido complacientes. Si no está entre los primeros, se encontrará en el exterior mirando hacia adentro.

Pero el aprendizaje continuo no solo lo hace más empleable. Veamos cómo afecta positivamente muchas áreas de su vida.

Ejercita Su Mente

El cerebro es un músculo maleable. Se fortalece si lo ejercita y se atrofia si no lo hace. Esto tiene implicaciones no solo para su capacidad de crear valor en un entorno profesional, sino también para su salud. Los adultos mayores que viven con estilos de vida sedentarios y no interactúan regularmente con sus mentes son más susceptibles a la enfermedad de Alzheimer y la demencia, por lo que es extremadamente importante que permanezcamos mentalmente agudos a lo largo de nuestras vidas.

Las investigaciones indican que demasiado tiempo de televisión también puede contribuir al deterioro neurológico, así que reemplace incluso una hora de televisión con un curso en línea masivo (MOOC) de organizaciones como EdX o Coursera. No solo se adelantará en el mercado de trabajo, sino que se hará un gran favor a usted mismo en el futuro. Si no está seguro de dónde empezar, consulte la Fórmula de Career Boost de Crown: 14 Habilidades Profesionales Que Los Empleadores Buscan. Eso le ayudará a concentrarse en un área que le interese y mejorar su carrera.

Aumente Su Confianza

El aprendizaje constante le hace tener más confianza en sus conocimientos y habilidades. La próxima vez que esté en un evento de networking, no tartamudeará sus palabras mientras trata de pensar en algo perspicaz para decir sobre una tendencia de la industria. Habrá seguido de cerca los desarrollos recientes, por lo que estará listo con una opinión para compartir.

Cuando su equipo encuentre un problema, aportará ideas valiosas sobre el tema porque está estudiando las últimas tendencias y técnicas. Tener este conocimiento a mano lo ayuda a parecer actual y seguro, y las personas naturalmente querrán trabajar con usted.

Por supuesto, también pueden molestarlo antes de que se den cuenta del valor de sus estrategias de aprendizaje continuo. He tenido personas que preguntan por qué participo en MOOC o por qué paso tanto tiempo leyendo y estudiando. “¡No te pagan por hacer eso!”, dicen. Pero llegará un momento en que tendré que recurrir a ese conocimiento, así que no lo descuido solo porque no es “parte de mi trabajo”. Mi trabajo es aprender nueva información todo el tiempo para poder evolucionar en un mejor líder, un mejor esposo y padre, y una persona más completa.

Lo más importante, el aprendizaje continuo le permite estar preparado en todo momento. Si ocurre una crisis, no tiene tiempo para ir a casa y revisar los libros. Debe tomar decisiones basadas en la información que tiene en ese momento. Quiero que mi información sea de la mejor calidad posible y actualizada.

Sus Conexiones Crecen

Cuanto más aprende, más innovador se vuelves. A medida que surjan problemas o desafíos, podrá pensar de forma diferente e idear soluciones creativas que podrían conducir al próximo avance de su negocio. Un problema que podría haberle sorprendido hace seis meses ahora parece una oportunidad emocionante, gracias al lenguaje de programación que ha estado estudiando o el curso de marketing que acaba de completar. Cuando presenta grandes ideas, puede trabajar con una gama más amplia de personas talentosas en su organización. Esos compañeros lo desafiarán a crecer y pueden servir como mentores y conexiones poderosos a lo largo de su carrera.

El aprendizaje continuo también le hace más interesante. Nadie quiere hablar durante horas en una conferencia o evento de networking. Quieren hablar con personas dinámicas que comparten perspectivas interesantes y una perspectiva energizante. Si siempre está aprendiendo, siempre aportará valor a una conversación. La gente le buscará por este rasgo, y podría encontrarse con una amplia gama de nuevas oportunidades simplemente porque está participando proactivamente con el mundo.

Disminuye El Estrés Mental Y Financiero

La preparación es una de las mejores razones para estar siempre aprendiendo. Cuando se abre un nuevo puesto en su empresa o un amigo lo invita a un buen trabajo en otra organización, quiere aprovechar esas oportunidades. Los nuevos trabajos a menudo traen mayores ganancias, mejores beneficios y una oportunidad de esforzarse de manera gratificante. Sin embargo, tendrá dificultades para calificar para esos trabajos si simplemente se ha presentado y ha hecho lo que se requería de usted, nada más. Perder una posición deseable y sus beneficios asociados, debido a la falta de preparación, es muy doloroso. No se pierda porque fue complaciente y desmotivado.

Ayuda a aliviar el estrés diario. Si llego a la oficina sintiéndome desconectado de lo que está sucediendo en nuestra industria y estoy luchando por obtener notas para una reunión, experimento altos niveles de estrés y frustración. Pero si me he mantenido al tanto de mis tareas, he estado leyendo los últimos libros e informes y he buscado información relevante para mi empresa, me siento tranquilo y feliz. Confío en mi capacidad para ofrecer valor y no me preocupa un problema que me atrape con la guardia baja. Los líderes estresados ​​tienden a ser malos tomadores de decisiones, y no quiero lastimar a mi compañía solo porque no estoy preparado. El aprendizaje continuo apila el mazo a su favor, ya sea un empleado o un jefe.

Mejora La Dinámica Familiar

El aprendizaje permanente es importante tanto para su vida profesional como personal. Como líder, como cónyuge y como padre, soy muy diferente hoy de lo que era cuando tenía poco más de veinte años. Siempre estoy creciendo y buscando nuevas formas de mejorar, y mi vida familiar se ha enriquecido. Por ejemplo, aprendí mucho de criar a mis hijos. No hay dos niños, o adultos, que sean iguales. Cada uno requiere una comunicación y estilo disciplinario único, y mis relaciones con mis hijos florecen cuando soy consciente de ello.

Cuanto más aprendo acerca de la comunicación y cómo empatizar y leer a las personas, más gratificante es el crecimiento de mi vida profesional y familiar. Quizás la lección más importante que aprendí de cada una de estas esferas es nunca dejar de sentir curiosidad. El momento en que deja de ser curioso es el segundo que comienza a tomar a su cónyuge por sentado, perdiendo hitos en las vidas de sus hijos e ignorando oportunidades para forjar mejores relaciones con sus compañeros. Hay algo que aprender de cada circunstancia, y debemos permanecer atentos si no queremos perder la lección.

Se Acerca Más A Dios

Nuestros viajes espirituales se tratan de acercarnos a Cristo y obtener una comprensión más profunda de Él y de Su voluntad en nuestras vidas. El aprendizaje es inherente a ese proceso, y debemos ser humildes frente a todo lo que aún no sabemos.

Una práctica de aprendizaje permanente nos ayuda a permanecer abiertos al mensaje de Dios. Estoy mucho más en sintonía con la forma en que Dios habla y se mueve en mi vida hoy que cuando tenía veintitantos años. He ejercitado los músculos de la fe y el aprendizaje, por lo que me siento mucho más capaz de recibir Su palabra que cuando era un hombre más joven. Pero también me doy cuenta de que todavía hay mucho que aprender sobre el Dios de este Universo.

Tal conexión requiere intencionalidad; no solo sucederá porque usted lo desea, y lo mismo se puede decir para construir una carrera lucrativa y satisfactoria.

Cómo Convertirse En Un Aprendiz De Por Vida

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Recientemente, hablé sobre la importancia del aprendizaje continuo y la autoeducación. No solo beneficia su carrera, aumenta su confianza, ejercita su mente, hace crecer sus conexiones, disminuye el estrés, mejora las relaciones familiares y lo acerca más a Dios.

Ahora que conoce los beneficios del aprendizaje continuo, la pregunta es: ¿cómo se crea el hábito de la autoeducación?

Convierta La Intención En Acción

Muchas personas argumentan que simplemente no tienen el tiempo. Tienen trabajos a tiempo completo y trabajan largas horas, tienen hijos en casa, están comprometidos en exceso con proyectos voluntarios, compromisos profesionales y grupos sociales. Entiendo que cada una de estas responsabilidades hace que el aprendizaje continuo sea un desafío. Pero ninguna es una excusa válida para no hacer que la autoeducación sea una parte regular de su vida.

El aprendizaje continuo es el único diferenciador que tenemos en un mercado laboral en constante cambio. Aprender es lo que me permitirá cuidar a mi familia hoy, mañana y por el resto de sus vidas. Cada vez que me siento a leer un libro o completar una lección en un MOOC (cursos en línea masivos), lo veo como dinero en el banco. Cuanto más me prepare para las oportunidades que puedan presentarse en el futuro, más segura estará mi familia.

Integre El Aprendizaje En Sus Hábitos Diarios

Pero déjame ser claro. El aprendizaje continuo debe ser un hábito sostenible para que disfrute de sus beneficios. Lanzarse a un curso en línea durante dos días y luego abandonarlo porque no pudo mantener ese ritmo vertiginoso no es razonable, y obtendrá poco valor de ese enfoque. En cambio, debe integrar el aprendizaje en sus hábitos diarios. Aquí hay algunas maneras que funcionan para mí:

1. Aprenda como parte de su rutina matutina.

No hay nada como comenzar su día con una dosis de conocimiento, por eso utilizo mi rutina matutina para ponerme al día con los eventos actuales. Me gusta salir y buscar The Wall Street Journal, tomar una taza de café y luego leer las noticias después de mis oraciones y mis devocionales matutinos.

2. Aprenda durante su viaje diario.

Si pasa mucho tiempo en su carro, los podcasts y los audiolibros se convertirán en sus mejores amigos. Descargue una aplicación de podcast o compre una cuenta de Audible, y no verá el fin de fascinante contenido para consumir en su viaje diario. Pida recomendaciones a sus colegas de grandes libros de negocios o podcasts si no está seguro de dónde comenzar.

3. Aprenda antes de ir a dormir.

Muchas personas luchan por quedarse dormidas por la noche, lo que hace que ese sea el momento perfecto para leer algo. Coloque su teléfono inteligente a un lado y mantenga un libro físico junto a su cama. No solo la falta de luz azul de la pantalla ayudará a que su cuerpo se tranquilice, sino que también absorberá la información sin distraerse con 30 notificaciones de aplicaciones diferentes.

También hay otras maneras de aprender: invitar a alguien a tomarse un café para que pueda conocer su área de especialización, asistir a talleres y suscribirse a clases presenciales. No hay una forma correcta de estructurar su autoeducación, por lo tanto, descubra qué enfoque funciona para usted e integre eso a su rutina. Si incorpora pequeñas dosis de aprendizaje a lo largo de su día, se encontrará más informado y fortalecido intelectualmente en poco tiempo. Sobre todo, nunca se vuelva complaciente y nunca deje de aprender.

Si no está seguro de dónde empezar, consulte la Fórmula Career Boost de Crown: 14 Habilidades Profesionales Que Los Empleadores Buscan. Eso le ayudará a concentrarse en un área que le interese y mejorar su carrera.

Por Qué Debería Crear Su Propia Definición De Éxito (Más 3 Pasos Para Ayudarlo A Comenzar)

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Vivimos en una cultura que prioriza el éxito pero no nos da una gran definición de cómo se ve el éxito.

Claro, podemos ir a Facebook y ver historias interminables de “éxito”. Nuestros amigos, parientes y conocidos lejanos publican sus éxitos todo el tiempo: su nuevo trabajo, la gran promoción, la casa que acaban de comprar, la espléndida boda que acaban de lanzar. Es fácil desplazarse por esos hitos y juzgarnos a nosotros mismos en contra de ellos. Creemos que nosotros también debemos poder presumir de un trabajo de alto perfil o logros materiales para calificar como exitosos.

Pero como todos sabemos, las redes sociales no cuentan la historia completa. Conocí a muchas personas que tienen esos títulos de trabajo elegantes: vicepresidente de esto o director ejecutivo de aquello. Y muchos de ellos son miserables.

Sus trabajos suenan impresionantes, pero odian el trabajo o resienten el hecho de que tienen que pasar tanto tiempo lejos de sus hijos para aferrarse a esa codiciada posición. Los banqueros de inversión que parecen estar viviendo una vida mejor pueden estar endeudados, pasando la noche bebiendo para olvidar sus problemas de dinero. Igualamos los logros externos con el éxito y nos sorprendemos cuando estos no nos dan la satisfacción que esperábamos.

Esto se debe a que el éxito depende de como usted lo defina y todos tienen su propia métrica.

Una persona puede decidir que para ellos, el éxito significa tener una relación cercana con Dios, un ambiente familiar feliz y un rol significativo en su comunidad. Pero luego se dirigen a Facebook para ver qué están haciendo sus amigos. Se sienten inadecuados porque no tienen casas grandes o actualizaciones de carrera impresionantes para compartir. De repente, se sienten profundamente descontentos porque están midiendo su éxito de acuerdo con las métricas de otra persona. Nunca sentirán que tienen suficiente si continúan de esa manera.

CÓMO MEDIR EL ÉXITO REAL

Cada uno de nosotros debe definir el éxito por nosotros mismos y medirnos solo contra esos objetivos. Tenemos que ser conscientes de nosotros mismos lo suficiente como para saber que, según los estándares de algunas personas, nuestras vidas no se verán bien. Pero eso no importa mientras sigamos con lo que realmente nos importa. El hecho de que la casa de nuestro compañero de habitación de la universidad parezca sacada de MTV Cribs no significa que tengamos que salir y comprar una McMansion también.

Abrazar nuestras propias definiciones de éxito es especialmente importante cuando se trata de nuestras carreras. En mi experiencia, entender cómo está diseñado para trabajar es uno de los mayores factores para tener una mentalidad bíblica sobre cómo es el éxito. Por supuesto, usted o yo nos sentiríamos como un fracaso si estuviéramos atrapados en un trabajo que odiamos hacer. Nuestra propia métrica de éxito cambia cuando estamos en una carrera bien adaptada. La Evaluación de Crown de Career Direct le ayuda conectar su propósito con sus pasiones, fue creada para ayudarlo a comprender cómo está diseñado para trabajar. Esta comprensión conduce a la satisfacción laboral y a una mentalidad bíblica de éxito.

Nos criaron con historias de personas como Bill Gates y Steve Jobs, e internalizamos la idea de que tenemos que hacer algo grande para cambiar el mundo. Pero no todos pueden ser Bill Gates o Steve Jobs, y puede construir una carrera significativa sin importar cuál sea su trabajo. Aquí está mi consejo sobre cómo hacerlo:

1. Entréguese.

No puede causar un impacto si tiene un pie fuera de la puerta. Cuando acepte un nuevo trabajo, inviértase mental y emocionalmente. Créame, su jefe sabe cuando su corazón no está en su trabajo. Puede hacer lo suficiente para evitar ser despedido, pero nunca es del tipo que se queda hasta tarde, se ofrece como voluntario para nuevos proyectos u ofrece ideas. Si está tan preocupado por encontrar la próxima oportunidad, entonces tal vez esté en el campo equivocado.

En lugar de preguntarse si vendrá algo mejor, analícelo. Tómese su trabajo en serio.

Encuentre significado en las tareas que le asignan cada día.

No solo obtendrá más placer de esta actitud, sino que también será más valioso dentro de la empresa. Si su objetivo es despertarse con un propósito cada mañana, encuentre una compañía que lo inspire, preséntese y dése el máximo rendimiento, y conviértase en un miembro indispensable del equipo.

2. Olvídese del Temor.

Nuestra cultura ha sido infectada por el temor de perderse de algo. El deseo de ver y experimentar todo lo que podemos hace que la gente se mueva rápidamente de un trabajo a otro, siempre atraídos por el atractivo de la próxima gran novedad.

Pero las grandes carreras se construyen con el tiempo.

Lleva años mejorar sus habilidades, comprender su industria, probar diferentes roles y crear valor sostenido. Saltar de un interés al siguiente mantiene sus contribuciones en un nivel superficial; el verdadero significado se cultiva a través de años de experiencia.

Tengo un amigo que ama viajar. Pero para él, viajar no se trata de inmersión en diferentes culturas. Es una forma de marcar casillas en su lista de “he estado allí, he hecho eso”. Volará a un país extranjero, pasará el tiempo justo allí para tomar algunas fotos épicas y luego se irá con un nuevo sello en su pasaporte. Probablemente haya visitado más países que cualquier otra persona que yo conozca. Pero, ¿ha experimentado el profundo crecimiento que supone pasar tiempo en un solo lugar, aprendiendo sobre otra sociedad y su historia? No lo creo. El viajero que se sale de los caminos trillados y busca experiencias auténticas puede tener un pasaporte más escaso, pero también tiene recuerdos más profundos de los países que visitó.

Lo mismo es cierto para las decisiones de carrera. Una persona puede saltar de un trabajo a otro, siempre buscando el título más impresionante o la compañía más sexy. Otro podría quedarse con la misma organización por 10-15 años, ascendiendo poco a poco y conociendo el negocio. El primero tiene un historial más emocionante en las redes sociales. Pero este último ha tenido un impacto mucho mayor en su industria.

3. No Intente Abarcar Demasiado.

Cuando eres joven, es fácil enfocarte en ganancias materialistas, elogios llamativos y oportunidades emocionantes. Pero a medida que envejeces, desearás haber invertido más en tu trabajo. Te arrepentirás de intentar hacer todo lo que sonó interesante en lugar de profundizar en el área que realmente te inspiró.

La clave para la satisfacción en el trabajo es crear su propia definición de éxito y luego invertir completamente en su trabajo elegido. Comprender su diseño único es una pieza integral de este rompecabezas. Si hay un resultado particular que desea lograr, manténgalo en primer plano. Sobre todo, no se dejes distraer por los logros de otras personas, ni por sus publicaciones en Facebook.

Por Qué El Trabajo Duro Está Muy Sobrevalorado

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El trabajo duro importa, de hecho es bíblico, pero no es el único factor implicado en su éxito. De hecho, iría tan lejos como para decir que el trabajo duro puede ser sobrevalorado si se hace de la manera incorrecta. “Trabaja con entusiasmo para el Señor”, pero sea un buen mayordomo de su tiempo y talentos.

El Poder de los Mentores

Las personas más exitosas son ayudadas por mentores que les abren puertas y les dan consejos sobre cómo construir una carrera satisfactoria. Si dices: “Voy a trabajar muy duro y ver qué pasa”, pasarás toda la vida esperando tu gran oportunidad.

¿Cuál Es Su Plan Vocacional?

Los mentores no son los únicos factores en el éxito de su carrera. También necesita un plan. Un plan claro para lo que quiere lograr y cómo llegará es vital para construir una carrera satisfactoria. Los mentores pueden mejorar ese plan al ofrecer sus ideas sobre qué empresas y experiencias le ayudarán a conseguir el trabajo de sus sueños algún día. También tendrán valiosos consejos que ofrecer a medida que navegue en entornos laborales radicalmente cambiantes que están siendo reformados por la tecnología.

Es posible que deba ajustar el rumbo a lo largo de su carrera, lo que puede parecer desalentador. Pero hacer un cambio de carrera es menos aterrador si tiene el hábito de formar y establecer objetivos y buscar el consejo de un experto sobre cómo lograrlos. Si se encuentra en una encrucijada de carreras o está luchando por discernir su vocación, eche un vistazo a nuestra Evaluación de Career Direct para encontrar su carrera perfecta.

No importa cuántas veces pivotee profesionalmente, siempre necesitará mentores y siempre necesitará un plan orientado a objetivos. Mientras defina sus objetivos y los tenga en primer plano, estará trabajando para lograr algo en lugar de nada.

Ríndase, Luego Evalúe

Puede comenzar a construir una carrera mejor y más satisfactoria hoy mismo. Antes de acercarse a mentores o hacer una lluvia de ideas sobre su plan quinquenal, entregue su trabajo al Señor. Pídale que lo guíe hacia un rol que sirva Su propósito. Luego manténgase abierto a la dirección que Él da.

Una vez que clarifique el propósito de Dios para usted, esa comprensión enfocará sus esfuerzos y le llevará a lograr más de lo que imaginó.

Dios no quiere que se convierta en esclavo de su trabajo, incluso si lo hace para Su gloria. Las personas a menudo trabajan hasta el agotamiento, incluso cuando sus cuerpos, mentes y seres queridos les envían señales de que es hora de hacer un cambio. Aquí hay algunos signos de que podría estar trabajando más duro en lugar de más inteligente:

Su salud sufre.

¿Cómo ha estado durmiendo últimamente? ¿Está recibiendo sus ocho horas completas, o da vueltas toda la noche? ¿Se siente descansado cuando se despierta o se siente peor que la noche anterior? La fatiga y la falta de sueño de calidad son indicadores seguros de que tiene exceso de trabajo. También son señales de advertencia de que debe atender su salud. La falta de sueño se correlaciona con un mayor riesgo de enfermedad cardíaca, accidente cerebrovascular y diabetes, por no mencionar la conducción y la toma de decisiones deterioradas. No puede atender a nadie cuando está enfermo y agotado, así que priorice su bienestar por sobre el trabajo.

Pasa más tiempo en el trabajo que con su familia.

Todos, desde directores generales hasta pastores, caen en la trampa del exceso de trabajo. Justifican las largas horas y la falta de sueño diciendo: “Estoy haciendo esto por el Reino”. Pero la Biblia es muy clara: Dios y la familia son más importantes que el trabajo. Nuestros cónyuges e hijos son bendiciones de Dios, y no puede entregarse por completo a esas relaciones si constantemente está revisando su correo electrónico, hablando con clientes o no estando allí durante el tiempo de historias para sus hijos antes de acostarse solo para poder terminar un informe.

Usted prioriza el trabajo sobre la adoración.

El día que diga que no puede ir a la iglesia porque tiene que trabajar debe ser el día en que se dé cuenta de que tiene un problema real. Nuestras relaciones con Dios deben estar en el centro de nuestras vidas, y debemos vivir de acuerdo con Sus mandatos. Sí, él quiere que sirvamos Su misión en la tierra. Pero él no quiere que lo hagamos a costa de nuestras conexiones con él.

Está físicamente presente con sus seres queridos pero mentalmente aún en el trabajo.

¿Alguna vez ha sostenido a su bebé en sus brazos y en lugar de admirar el milagro de su sonrisa, se prepara mentalmente para una reunión de la mañana siguiente? Quizás estuvo en una cita romántica con su cónyuge, pero en lugar de disfrutar de su tiempo juntos, en silencio revisaba su lista de tareas para la semana siguiente. Todos hemos estado allí, de hecho, en nuestra cultura siempre activa, es difícil no dejar que el trabajo se desborde en nuestras vidas personales.

Pero necesitamos dibujar límites saludables. Nuevamente, nuestras familias son bendiciones de Dios. Son bendiciones aún más importantes que grandes carreras y compañías exitosas, y debemos tratarlas como tales. Trabaja de manera inteligente (y dura) mientras le corresponde, pero luego disfrutar de la abundante vida personal que Dios le ha otorgado.

Reduzca La Velocidad Para Acelerar

De vez en cuando, me encuentro con personas que me dicen que trabajan tanto, que apenas tienen tiempo para sus familias. Pero cuando sugiero que cambien sus hábitos, me dicen que no pueden. “Tengo que trabajar demasiado”, insisten. Bueno, yo llamo eso una tontería. La mayoría de las personas que se niegan a cambiar les gusta trabajar todo el tiempo. Son adictos al trabajo; se convierte en su ídolo. Algunos se dan un paso al decir: “Bueno, lo hago por el Señor”. No, no es así. Lo está haciendo por su ego.

Pero aquí está el dilema. Trabajar duro pero no ser inteligente al final conduce al agotamiento. Algunas personas tienen más resistencia que otras, pero el choque siempre vendrá. Con tantos de nuestros compañeros realizando tareas múltiples y tratando de hacer todo a la vez, trabajar inteligentemente a menudo significa desacelerar y enfocarse en una prioridad a la vez. Es mejor hacer una tarea bien que tres tareas al azar. Adoptar una visión a largo plazo garantiza que construyamos carreras sostenibles para toda la vida en lugar de salir en llamas.

También soy un firme defensor de decir, “no”. A veces nos sentimos presionados a decir “sí” a todo lo que se nos pide, incluso cuando no tenemos el tiempo o la inclinación para hacerlo. Aunque decir “sí” hace que otras personas se sientan bien en el momento, terminamos decepcionándolos cuando no cumplimos con sus expectativas. Sin embargo, decir que “no” nos permite permanecer en una buena zona.

Cuando nos enfocamos en nutrir nuestros talentos innatos y usarlos al máximo de nuestras capacidades, estamos verdaderamente haciendo el trabajo que Dios ha ordenado para nosotros. También tenemos un mejor desempeño. Aunque puede ser difícil rechazar la solicitud de alguien, le está haciendo un favor a ellos y a usted mismo al enfatizar sus puntos fuertes y no excederse demasiado.

El trabajo duro es fundamental para el éxito profesional, pero es solo un componente. Buenos mentores, claridad mental, integración trabajo-vida y un fuerte sentido de sus fortalezas y debilidades son esenciales también. Cuando desarrolla cada uno de estos rasgos, está bien posicionado para una carrera y una vida exitosa y gratificante.